Muchas personas tienen estereotipos específicos y negativos sobre esta generación. Están sorprendidos de que se pueda encontrar algo detrás de esta “máscara millennial” que no se esperaban: Trabajo duro, humildad y criterio.
hay dos tipos de milennials que son:
Los Análogos: nacieron “no digitales” y no migraron. Incluye a Generación BB (Baby Boombers),estas personas de esta generación son pacientes, participativos y leales a las organizaciones donde se desempeñan.
Los Inmigrantes Digitales: nacieron en un entorno no digital, pero han adoptado las tecnologías de la información. Incluye a la Generación X, miembros de esta generación ofician de “puente” entre las demás generaciones. Tienen un componente rebelde, son confiados en sí mismos y competitivos con los demás y consigo mismo.
Los Nativos Digitales: nacieron digitales. Incluye la generación Y y la generación Z.
Generación Y : poseen una elevada formación académica. Son creativos, justicieros, optimistas, espontáneos y ambiciosos. Ponen énfasis en el balance entre la vida y el trabajo, pero por sobre todas las cosas quieren disfrutar de la vida.
Generación Z: Son los verdaderos “nativos digitales” que hablan el lenguaje digital desde su nacimiento de los ordenadores, Internet y los videojuegos. Crecen con la tecnología, incluyendo Internet, dispositivos (smartphones, tablets, phablets) y juegos sofisticados.
Vale aclarar que además de las cuatro generaciones anteriores, existen otras dos: la Generación Silenciosa (1925-1945) y la Generación Alfa (2011-2025), que serán motivo de otras columnas.
FUENTE:TURELLO
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